Čekejte, prosím...
Typ dokumentu
FILTRY
Hledání ve výsledcích
Oblast práva
Uložit word Uložit pdf
Řadit podle:
11234565

21 Cdo 2905/2000 ze dne 11.10.2001 (Nejvyšší soud)

R 77/2002 civ. Zaměstnanec může oznámit zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával (§ 61 odst. 1 a 3 zák. práce), kdykoliv poté, co mu zaměstnavatel dal neplatnou výpověď nebo co s ním neplatně zrušil ...
C 780 K vymezení období, ve kterém má zaměstnanec učinit oznámení, že trvá na dalším zaměstnávání (§ 61 odst. 1 ZPr)

21 Cdo 3123/2007 ze dne 07.08.2008 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

21 Cdo 807/2006 ze dne 15.03.2007 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

21 Cdo 1057/2006 ze dne 06.03.2007 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

21 Cdo 5088/2015 ze dne 26.02.2016 (Nejvyšší soud)

C 15665 K možnosti stavení běhu prekluzivní lhůty při podání žaloby o neplatnost rozvázání pracovního poměru podle zákoníku práce
nsoud.cz

21 Cdo 1398/2004 ze dne 20.01.2005 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

8 Ads 69/2014-31 ze dne 27.05.2015 (Nejvyšší správní soud)

3316/2015 Sb. NSS Zaměstnanost: dohoda o neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru; požadavek žaloby
www.nssoud.cz Uchazeč o zaměstnání, který v žádosti o podporu v nezaměstnanosti deklaruje, že s ním zaměstnavatel okamžitě zrušil pracovní poměr podle § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce z roku 2006 [§ 39 odst. 2 ...

Ke střetu zájmu zaměstnance na dalším zaměstnávání po neplatném rozvázání pracovního poměru a nového pracovněprávního vztahu v soudní judikatuře (Oldřich Řeháček, Bulletin advokacie, 7. 8. 2009)

21 Cdo 3606/2017 ze dne 15.08.2018 (Nejvyšší soud)

C 17865 K povinnosti zaměstnance vrátit odstupné
nsoud.cz

21 Cdo 2625/98 ze dne 15.04.1999 (Nejvyšší soud)

SR 8/1999 s. 261 112. Odvolání výpovědi z pracovního poměru

6 Ads 19/2004-74 ze dne 31.08.2004 (Nejvyšší správní soud)

417/2004 Sb. NSS Potvrzení bývalého zaměstnavatele o tom, že pracovní poměr stěžovatele byl zrušen dne 3. 9. 1969 podle § 53 odst. 1 písm. b) zákoníku práce (jelikož stěžovatel svému zaměstnavateli oznámil, že ...
www.nssoud.cz Potvrzení bývalého zaměstnavatele o tom, že pracovní poměr stěžovatele byl zrušen dne 3. 9. 1969 podle § 53 odst. 1 písm. b) zákoníku práce (jelikož stěžovatel svému zaměstnavateli oznámil, že ...

21 Cdo 1103/2003 ze dne 17.12.2003 (Nejvyšší soud)

C 2350 K hlediskům pro snížení (nepřiznání) náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru. snížení (nepřiznání) náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru
C 2349 K významu nabídky zaměstnavatele, aby u něj zaměstnanec konal jinou práci, než podle pracovní smlouvy, z hlediska snížení (nepřiznání) náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru

21 Cdo 3573/2012 ze dne 08.01.2014 (Nejvyšší soud)

C 13572 Vliv předpokladů stanovených pro výkon sjednané práce na nárok na náhradu mzdy z důvodu neplatného rozvázání pracovního poměru
nsoud.cz

21 Cdo 1746/2001 ze dne 13.09.2002 (Nejvyšší soud)

C 1425 K okolnostem významným z hlediska možnosti snížení (nepřiznání) náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru

21 Cdo 700/2001 ze dne 08.03.2002 (Nejvyšší soud)

C 1083 Kdy může nárok na náhradu mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru vzniknout nejdříve

21 Cdo 2208/2000 ze dne 15.10.2001 (Nejvyšší soud)

C 782 Ke vzniku práva na náhradu mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru. K počátku běhu promlčecí lhůty k uplatnění nároku na náhradu mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru

6 Cz 49/81 ze dne 31.08.1981 (Nejvyšší soud České socialistické republiky)

R 41/1983 civ. Povinnost organizace vydat pracovníkovi při skončení pracovního poměru potvrzení o zaměstnání (§ 60 odst. 1 zák. práce) a posudek o jeho pracovní činnosti (§ 60 odst. 2, věta druhá, zák. práce) nezávi ...

4 Cz 42/75 ze dne 23.12.1975 (Nejvyšší soud Slovenské socialistické republiky)

R 33/1977 civ. Nárok na náhradu mzdy podla ustanovenia § 61 ods. 1 Zák. práce patrí pracovníkovi pri splnení zákonných predpokladov len do právoplatnosti rozhodnutia súdu, ktorým rozhodol o tom, že skončenie pracovn ...

21 Cdo 660/2009 ze dne 27.07.2010 (Nejvyšší soud)

C 8600 Uplatnění tzv. relativní neplatnosti právního úkonu směřujícího k rozvázání pracovního poměru

21 Cdo 422/2021 ze dne 23.03.2021 (Nejvyšší soud)

C 20328 Důvody pro přiměřené snížení (nepřiznání) náhrady mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru
nsoud.cz

Konkurs a spor o neplatnost rozvázání pracovního poměru (některé procesní aspekty) (Ludvík David, Právní rozhledy, 10. 3. 2001)

O žalobách na určení neplatnosti výpovědi (Bohumil Dvořák, Právní rozhledy, 21. 9. 2012)

21 Cdo 3663/2014 ze dne 23.06.2015 (Nejvyšší soud)

R 25/2016 civ. Doručování, Skončení pracovního poměru
C 14989 K doručování zaměstnanci na nahlášenou adresu, nebo na adresu, kde se skutečně zdržuje
nsoud.cz

6 Cz 11/68 ze dne 31.05.1968 (Nejvyšší soud ČSSR)

R 10/1969 civ. Zvláštní úprava nároků z neplatného rozvázání prac. poměru v ust. § 61 - 64 zák. práce vylučuje použití obecných ust. o náhradě mzdy při překážkách v práci na straně organ. podle § 130 zák. práce, pok ...

3 Ads 41/2012-49 ze dne 07.11.2012 (Nejvyšší správní soud)

2779/2013 Sb. NSS Z hlediska smyslu právní úpravy důchodového zabezpečení nelze k tíži zaměstnance a současně účastníka důchodového pojištění vytvářet jiný režim důsledku výplaty náhrady mzdy v závislosti na právní ...