Vláda schválila Implementační plán Strategie celoživotního učení

27. 1. 2009|

 Vláda ČR v minulých dnech schválila Implementační plán Strategie celoživotního učení, který předložil ministr školství, mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška. Materiál byl vypracován v návaznosti na schválení Strategie celoživotního učení vládou v červenci 2007. Přijatá Strategie byla doplněna o řadu konkrétních prováděcích opatření, kterými budou její cíle v období 2009 – 2015 naplňovány. Plán navrhuje postup, organizaci, odpovědnosti, […]

Ministerstvo školství připravuje podklady pro boj proti „kyberšikaně"

12. 1. 2009|

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT) připravuje novelizaci školského zákona zaměřenou na financování regionálního školství, změnu pedagogických postupů a pravidel řízení v školství. Novela bude reagovat na vzrůstající šikanu učitelů žáky, při které jsou využívány moderní technologie. Do legislativního procesu má vstoupit do roku 2010. […]

Ministerstvo školství startuje projekt digitální výuky

16. 12. 2008|

Zcela nový způsob využívání počítačů v hodinách přináší školám spolupráce Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a společnosti Intel. Obě strany se dne 3. 12. zavázaly podpisem Memoranda o vzájemném porozumění společně podpořit rozvoj informačních a komunikačních technologií ve vzdělávání v období následujících pěti let.  Memorandum bude rozvíjeno dvěma projekty: „Intel – Vzdělávání pro budoucnost“ a „1:1 eLearning“. […]

V lednu začíná reforma vysokých škol

15. 12. 2008|

Ministr školství, mládeže a tělovýchovy Ondřej Liška ohlásil na tiskové konferenci začátek největších změn terciárního vzdělávání v novodobé české historii. […]

Ministerstvo školství k zajištění spolupráce škol a zaměstnavatelů

21. 11. 2008|

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy předloží do konce roku k projednání ve vládě materiál zabývající se komplexním řešením problémů středního odborného školství v ČR. Jeho nejdůležitější součástí bude motivační program, který zásadně změní rozsah spolupráce mezi školami a zaměstnavateli i její charakter.  […]