Senát schválil novelu zákona o specifických zdravotních službách.

Návrh novely zákona o specifických zdravotních službách upravuje zajišťování pracovnělékařských služeb zaměstnavatelem a vstupní lékařskou prohlídku.

Ustanovení § 59 odst. 1 písm. b) zákona o specifických zdravotních službách s účinností od 1. 4. 2012 zavedlo povinnost osoby ucházející se o zaměstnání podrobit se vstupní lékařské prohlídce před vznikem pracovněprávního nebo obdobného vztahu.

Cílem navrhované novely bylo vyloučit tuto povinnost pro případ dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, což bylo v průběhu legislativního procesu omezeno na nerizikové práce.

Podle schválené verze návrhu zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku zajistí vždy před uzavřením

1)   pracovního poměru,

2)   dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, nebo

3)   vztahu obdobného vztahu pracovněprávnímu.

Senát návrh schválil dne 30. 1. 2013. Nyní bude postoupen prezidentu republiky.